发表日期:2014-09-26 点击 次

明确“编制清单” 为超配戴上“紧箍咒”

 

从中央巡视发现的问题看,干部超配仍如割韭菜一般,陷入“清减-膨胀-再清减-再膨胀”的怪圈。

 

“要从组织法上明文规定,否则‘若干人’就变成了‘无上限’。”王锡锌认为,当前要加紧明确副职等岗位的编制多少,定岗定编,出台约束机制,严控职能部门的干部规模。

 

上海政法学院教授汤啸天说,走出“割韭菜式”的治理困局,不能靠一时的“秋风扫落叶”,关键要形成刚性的约束机制。遏制一些地方干部职数“膨胀冲动”,应从制度、监督、问责等方面多措并举、多管齐下。

 

要以立法的形式对领导干部在各层级的“岗位清单”、“编制清单”做出硬性限制,推进干部配备法制化,同时对相关责任人的责任承担划定“硬杠杠”,将干部配备关进制度的笼子里。建立监督举报网络,对违规超配“帽子”的按照“谁提拔谁负责”原则,追责更应有下文。

 

(来源: 新华网)   4

 

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