社会观察
发表日期:2014-02-14 点击
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拔除带病提拔的病根,需明确干部选任的责任;而实行严明的责任制,失职倒查是个关键。《党政领导干部选拔任用工作条例》已明确规定,要实行“选拔任用工作责任追究制度”,然而在一些地方,却长期备而未用,鲜见被追责者。今年1月印发的《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,再次明确对“带病提拔”等问题要进行倒查,“一查到底、问责到人”。普遍激活责任倒查制,无疑是破解带病提拔的重要突破口。
责任倒查,是对干部选任中失职者的责任追究,主要针对任免权主体,特别是“一把手”的责任。这样的倒查有利于破除用人上的各种潜规则,杜绝“递条子”、“打招呼”等见不得人的暗箱操作,通过实名举荐实现责任连带。实践中,有的地方实行实名推荐制,举荐和动议一律实名,将责任制摆在明处、落到实处。
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