带着问题去学习 -pg电子游戏试玩平台网站

作者：钟国兴 来源：学习时报字数：1413

    我们今天所处的时代是市场经济和信息化、全球化、高新技术时代。这个时代各种新的、复杂的问题层出不穷。面对如此之多、之繁杂的问题应该怎么办？必须学习。那么应该怎样学习？首先必须直面各种问题，理清问题，带着问题去学习。因此，带着问题学习，就理所当然是新时代学习的最为重要的特征之一。

    许多人以为学习型组织只是强调要比过去更加重视学习，这是一种很严重的误解。其实学习型组织是具有鲜明时代特征的理念，它要求的就是紧紧地围绕问题来学习，并且为此而充分改造以往的学习方式，将其转变为具有研讨式、共享式、反思式等等特点的学习，从而激活组织的创新和解决问题的潜力，不断促进各个方面持续升级。

    许多人以为学习型组织的理念难于理解。其实并不难，甚至可以说很简单。只要我们看到信息化、全球化、高新技术时代，需要我们带着问题去学习，就抓住了学习型组织的根本；只要真正反思我们以往学习上的弊端，反思在哪些方面脱离了实际问题，就抓住了学习型组织的要害；只要我们围绕各种问题去进行学习，在学习方式上有实实在在的突破，就是在真正建设学习型组织。一句话，学习型组织比任何时候都更加注重带着问题学，要求以科学化的学习方式取代传统的带有简单化、灌输式、形式主义、运动化等等色彩的学习。也就是说我们必须认识到，那些离开问题、回避问题的学习搞得如何轰轰烈烈，都和学习型组织毫无关系，并不符合这一理念的起码要求。