社会观察
发表日期:2016-04-29 点击
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自我调适的前提是注重理论学习。苏曼丽、陶建平认为,基层干部要坚持理论学习,用马克思主义世界观武装头脑,用正面的、积极向上的思想观念取代负面的、消极颓废的思想影响。要学会一些基本的心理学知识,学会用自我调适的方法来改善心理健康水平。此外,基层干部要将目标追求合理化,既不好高骛远,也不妄自菲薄,实事求是地评价自我。
面对领导干部存在的心理困境,组织帮助是核心。苏曼丽、陶建平建议,组织部门要坚持干部谈心制度,丰富基层工作内容,缓解基层干部因工作单一、枯燥而引起工作倦怠。
从干部管理的角度而言,各级单位要对领导干部的心理困境给以足够的重视。周敏、李朝波强调,应通过探索将心理服务项目纳入干部管理体系,为领导干部提供心理支持,帮助领导干部提升心理优势体验。
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