社会观察
发表日期:2014-04-30 点击
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更进一步看,想不想在思考上更上层楼,是态度问题;但能不能实现从看见向洞悉的飞跃,则是能力问题。毕竟,“观察从来都不仅仅是眼睛与事物的相遇”,从个性中寻找共性,从问题中发现规律,需要领导干部具备完善的知识结构、敏锐的思维能力和丰富的实践经验,才能驱散迷雾、挖掘本质。这何尝不是对领导干部治理能力的考验?
看到网上“霾头苦干,再创灰黄”的揶揄段子,能否从“会呼吸的痛”中增强转型升级的自觉性?看到一些地方城镇化过程中出现的“鬼城”现象,能否提升推进人的城镇化的主动性?看到大城市上下班高峰期的拥堵不堪,能否从中捕捉到城市治理创新的契机?正所谓“举一隅不以三隅反,则不复也”,认识有多深刻,就能从现象中提炼出多少东西,也决定着一个地方的改革发展所能抵达的高度。
从改革初期联产承包责任制率先推开,再到流动时代的户籍制度创新,改革实践不断印证着:同样的社会问题,如果认真对待、深入思考,恰能成为一个地方率先改革、引领潮流的发端。对于领导干部来说,面对纷繁复杂的改革矛盾、林林总总的治理难题,不能迷失在现象的迷宫之中,而应该从矛盾检视症结所在、从问题读懂难点所系,进而找到推进改革、完善治理的着力点。这不仅需要担当精神,更需要克服本领恐慌,用知识和智慧锻造一双善于发现的眼睛。
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