人民日报红船观澜：谈不出问题的“问题”在哪里(2) -pg电子游戏试玩平台网站

有的人存在文过饰非、拣好的说的心态。一些地方和单位长期滋生了“家丑不外扬”的心态，甚至形成了不成文的“规矩”和“传统”，内部问题再大，对上也是遮遮掩掩，担心说出实情后，毁了自家的“面子”，砸了自家的“牌子”。有的人打着对地方、对单位“负责”、“为集体争光”的幌子，避实就虚，拣好的说，至于存在的问题则轻描淡写，一带而过。这是典型的讳疾忌医。

 

让人真正谈出问题，需要把握好方式方法：

 

平时加强沟通多交心。想让群众谈出问题、谈出意见，功夫还要下在平时。领导干部要始终保持一个平常的心态，以百姓视野和群众坦诚交流，交心谈心，拉近和群众的距离，积淀真挚深厚的感情基础，日子久了，群众自然就和你说真话、实话。

 

谈时真听真信有诚心。没有人提意见、提不出意见，实际上是对谈话人的不信任。为此，创造一个宽松和谐的环境便很重要，让干部群众打消顾虑，放下包袱，还需采取适当的形式，真开门、开大门听取意见。门开好了，问题自然就进得来。

 

谈问题保持一颗恒心。征求意见是一个长期的、逐渐深入的过程，不能指望谈几次话就把所有问题找清楚。对一些思想疙瘩、复杂问题，要反复谈、深入谈；而对没谈出问题的同志，则要区分是不敢谈、不会谈还是不愿谈，对症下药。

 

不发现问题不罢手，不解决问题不收兵。“四风”问题找得越准，教育实践活动健康开展就越有坚实的基础。   （吴 昊）

 

（来源：人民日报）   （4）