社会观察
发表日期:2014-06-03 点击
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习近平曾在2008年提出,干部德的标准应当包括政治品德标准、职业道德标准、家庭美德标准和社会公德标准,这在今天仍然适用。加强道德修养,就要加强政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德这四种品德的培养,这一方面要求我们加强学习,坚持党性修养,恪守和热爱本职工作,维护家庭的和谐稳定,遵守社会道德准则,另一方面需要我们培养朴实的生活作风和高尚的道德情操,在大是大非、利益诱惑面前,保持清醒的头脑,始终坚守道德底线。各级领导干部应该对照“四德”的标准不断反省和改进自己。
习近平同时强调,各级党组织要用好选人用人考德这根杠杆,引导党员干部堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。干部的德具有内在性和隐蔽性,难以认识和评定,因而是干部考察中的一大难题。应逐步完善考评体系,细化考评内容,把个人述职、民主测评、关键时刻考验等多方面多渠道的考察有机结合起来,全面客观地评价干部的德。既要注重考察其政治表现,特别是在重大原则问题上的品质表现,又要注重识别其在交往、爱好、娱乐和消费等方面的志趣。要健全考评制度,把干部的德考察好,更要把德的考察结果运用好,真正选拔出符合习近平提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五条标准”的好干部。⑥6
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