上海各级政府直面基层焦点难点问题(2) -pg电子游戏试玩平台网站

　　“勤廉指数”测评成考核硬指标警示干部队伍
　　宝山区顾村镇在全市率先探索开展“勤廉指数”测评，通过前期的广泛宣传，扩大群众对测评工作的知晓率，测评工作领导小组在村党员、村民代表、租赁企业主中按一定比例随机抽取测评人员。群众测评会上，村党支部书记代表村“两委”班子作年度工作汇报，村正副职干部逐一开展个人述职述廉。然后，测评人员分别填写《村级“勤廉指数”满意度测评表》及《村干部“勤廉指数”满意度测评表》，进行满意度测评。
　　顾村镇党委书记瞿新昌介绍，“勤廉指数”测评结果与村干部的“面子”挂钩，在全镇通报各村测评得分排名和问题反馈情况；与村干部的“票子”挂钩，将测评结果作为村干部年终考核分配的重要依据；与村干部的“位子”挂钩，对测评结果排名靠后、群众评价差的村党组织书记，加大问责力度，必要时进行组织调整，对干部队伍起到了良好的警示作用。
　　无独有偶，闸北区临汾路街道从2013年8月起，开始开发“临汾社区区域化党建信息综合管理系统”，并在其整体运作框架下，着重推进“社区民情研判处置”专项系统的开发。收集的问题以“点对点”的方式分派给对应部门、科室、职能场所进行处置答复，实现目标责任化。责任部门在接单后，系统将直接跟踪显示问题后续处理进程，问题该谁解决、如何解决、何时解决、居民满意度都将一一记录在案、留下痕迹。