社会观察
发表日期:2014-08-25 点击
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三是要保护“三将”,任贤用能为改革发力。全面深化改革,需要坚强有力的干部人才支撑。一起为改革发力,要把党和人民需要的“五好”干部及时发现出来、合理使用起来,尤其要为那些信念坚定、锐意进取、敢于担当的优秀干部“铺路架桥”,坚持激励干事、宽容失误,对干部在推动改革的实践中出现的问题和失误,理性看待、厘清性质,不求全责备、吹毛求疵,切实调动干部干事创业的积极性,坚决保护敢为之将、善为之将、有为之将。要把“三严三实”和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”作为选用干部的基本标准,重用想干事、能干事、干成事、不出事的干部,不用品行不好、工作不实、群众不满的干部,真正让有为者“吃香”,让无为者无位。要坚决查处、严厉打击诽谤、诬告、陷害大胆改革干部的行为,为敢闯、敢试、敢干的干部撑腰壮胆,在干部队伍中形成奋勇争先、敢闯敢试、攻坚破难的浓厚氛围。 (李仕贵)
(来源:人民网-中国共产党新闻网) (4)
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