社会观察
发表日期:2014-11-29 点击
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记者找到了董帆曾经的公务员同事,他们对这位“80后”的评价也是非常高,较为普遍的评价有工作积极主动,组织协调能力强,有独当一面的能力等。而他的原上级领导也表示,“小伙子很讨人喜欢,刚入职那会儿满腔热血,工作特别积极。”
“我当时特意选择了难度较大的岗位来挑战自己,”回忆起4年前的那一场场考试,董帆历历在目,“我还记得那职位只招1人,总共有520人参加,最后我在笔试、面试和总分上全部拿到第一,能胜出真的很自豪。”但万万没想到,真正入职后,公务员的生活没能带来新的成就感。
一眼就看到退休后的生活、开创性能力得不到施展、薪资水平与个人能力不直接挂钩……上述种种,是他总结的辞职理由,“我始拼命挤上独木桥,抵达桥对面,就是为了图终在疑惑,当初这么个安逸?图个人生圆满?难道不是应该看到一片未知的新大陆,重新开启有挑战的新生活吗?”
董帆心有不甘,“不得不承认,报考公务员前,自己并没有思考太多,或许只是一味想证明自己能力过人吧。”在呆满了4年后,经过与家人的商量,他决定扔掉这个曾拼着命去抢得的“铁饭碗”。
“静下来思考,我还是喜欢从事金融方面的工作,或者自己去创业,”他笑了笑说,“这个工作不仅可以发挥我的主观能动性,待遇也要和自身能力成正比,能力强者收入会比公务员赚得多,能力弱的不如公务员也是理所应当。”
现在,他的岗位是技术加管理类型的,是通过网上招聘找到的。或许该平台同样不是董帆的人生终点,但对于眼前的这位“80后”来说,他已经将“铁饭碗”摔到了地上。
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