领导干部应学学袁聿修的为官境界 -pg电子游戏试玩平台网站

近来翻阅《北齐书·袁聿修传》时，对文中记载的袁聿修的为官故事很有感触。

    大宁初年，袁聿修奉命以大常少卿身份出使巡察各地官员的政绩，途经兖州时，他的好友邢邵时任兖州刺史，邢邵派人送他一些白绸作为礼物，被他拒绝了，他在给邢邵写的信中写道：“今日经过您的辖区，与平日出行不同，瓜田李下，必须避嫌，人言可畏，应像防御水患一样，不能忽视细枝末节，希望您理解我”。众所周知，官员的考核在历朝历代都是官员管理的核心内容，主考官的评价对被考核官员的升迁起着重要作用。他还只是路过兖州，并没有在兖州考察邢邵的政绩，但面对可能只是私人友谊的馈赠，他还是坚辞不受。袁聿修严格将有可能与其职务发生联系的事情辨识出来，将私人关系与职务行为彻底“割裂”，绝不因私废公。

    查阅史料可知，袁聿修所处的北齐时代，国政衰败、道德沦丧、权臣贪腐成风，官员如果与当权者意见不合，则很可能会遭遇不测。按照现在的话叫“政治生态”非常不好，但他在尚书省任职十年，连“一升酒”的馈赠都没有接受过，被当时的官员百姓誉为“清郎”，是多么难得啊。反观现在，很多领导干部被查处后反思的时候总是会提到所谓的“大环境”问题，说自己受大环境影响了而反腐的，这样的论调与袁聿修的为官境界一笔，真是天壤之别。拿权力去做交易筹码来换取利益，很简单，但这样的获取利益必不能长久。笔者很欣赏《芝麻官悟语》中的一句话：人，最大的敌人是自己。再好的制度也会被“聪明”的人找到“漏洞”，不想腐败、不愿腐败才是最好的“护身符”。