让“作风正派、锐意进取”的干部脱颖而出(2) -pg电子游戏试玩平台网站

    坚持用“好作风”选人用人。毛泽东同志曾说过：“在干部政策上要坚持正派的公道的作风，反对不正派的不公道的作风，借此巩固党的统一团结。”要落实党的十八大提出的“民主、公开、竞争、择优”方针，坚决摒弃凭领导印象、好恶和亲疏取人的陈规陋习，摒弃凭个人运作找关系说情的错误做法，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，注重工作实绩、群众公论，切实将那些“占着位子不干事”的干部堵在门外。

 

    坚持用“好制度”选人用人。严格按照程序选拔干部，做到基层不推荐不使用，群众不认可不使用，晋升考核不合格不使用。加大民主推荐力度，引导群众正确行使民主权力，发挥群众公论在干部任用中的重要作用，让群众来检验干部实绩好不好、作风实不实、满意度高不高。推行述职述德、满意度测评等机制，扩大干部工作知情权、参与权、选择权和监督权，提高选人用人的公信度，营造公开选拔、公正使用的良好环境。

 

    坚持用“好风气”选人用人。选人用人上的不正之风是危害最大的不正之风。选人作风不正，就会损害党的形象，侵蚀党的肌体，最终葬送党和人民的事业，贻害无穷。要敢于坚持原则、主持公道，坚决抵制用人上的潜规则。尤其对那些跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风和腐败现象，要坚决进行查处。这样，才能把广大干部的改革勇气、创新锐气，凝聚到协调推进“四个全面”战略布局、努力实现中国梦的伟大事业上来。   （付  彪）

 

（来源：人民网－中国共产党新闻网）   （4）