• 国家重大人才工程全面启动 12项实施方案陆续出炉(2) -pg电子游戏试玩平台网站

  • 发表日期:2011-11-16 点击 次

      目标明确,直指人才竞争力

     

      “创新人才推进计划旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施,培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才,打造一批创新人才培养示范基地……”在科技部等部门牵头的“创新人才推进计划实施方案”中,短短150个字就将该计划的目标清晰勾勒出来。 

     

      其实,在12项重大工程实施方案中,可以看到每个方案都立足现状、着眼长远,提出了类似的、精确的“数字化”目标,而且将实施步骤和时间规划也一一标明。

     

      由教育部等部门牵头的“高素质教育人才培养工程”提出,通过研修培训、学术交流、项目资助等方式,每年重点培训11000名中小学中青年骨干教师、5000名职业学校“双师型”教师、1500名高等学校拔尖创新人才以及2500名学校优秀校长,力争在中小学、职业学校、高等学校培养造就一批教育家、教学名师和学科领军人才。所有项目将于2011年全面启动,然后分别在2012年、2015年和2020年进行小结、中期评估和总体验收。

     

      由卫生部牵头的“全民健康卫生人才保障工程”提出,到2020年,培养造就一批医学杰出骨干人才,给予科研专项经费支持;开展住院医师规范化培训工作,支持培养5万名专科方向的住院医师;加强以全科医师为重点的基层卫生人才队伍建设,通过多种途径培训30万名全科医师,提高基层医疗卫生服务能力。

     

      综观12项重大人才工程,涉及到专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才等各支人才队伍,内容覆盖培养、吸引、使用等各个环节,而每项工程清晰的任务直指一项核心目标:人才竞争力。

     

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