部门联动,牵头部门总体负责
人才发展规划实施以来,中央人才工作协调小组及时对重大人才工程的组织实施作出部署,要求有关部门把实施重大人才工程作为实施人才强国战略、统筹推进各类人才队伍建设的重要抓手,加强组织领导,加大保障力度,狠抓工作落实。
2010年4月,中央人才工作协调小组就印发实施人才发展规划任务分工方案,明确各项重大人才工程的牵头部门和参与部门,并对重大工程启动实施提出要求。同时,各牵头单位签订重大人才工程责任书。
任务分工方案下发后,各部门抓紧开展实施方案的制定完善工作。牵头单位组建了部领导牵头、相关司局参加的工作班子,教育部、科技部、卫生部等部门领导都亲自主持实施方案制定工作。
财政部专门成立了由部长任组长、分管副部长任副组长、涉及13个司司长参加的协调小组,并召开工程预算审核工作专题会议,及时核批1000多亿元的新增经费。中央人才工作协调小组办公室积极沟通协调,及时解决启动实施过程中的重点难点问题。在各部门的密切配合下,各工程实施方案和若干子计划陆续制定印发。
“边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划”的参与单位多达10家。工程的实施方案中明确提出,中组部会同各参与部门成立部际协调小组,负责计划的设计、管理和监督,向各专项分配选派(培养)任务。教育部、卫生部等部门分别牵头负责教师、医务工作者等专项的组织实施。
截至10月底,中宣部牵头的“文化名家工程”,国资委牵头的“企业经营管理人才素质提升工程”,人社部牵头的“国家高技能人才振兴计划”和“专业技术人才知识更新工程”,中组部牵头的“青年英才开发计划”,农业部牵头的“现代农业人才支撑计划”等均相继印发、实施。
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