干部选任 全程都严(5) -pg电子游戏试玩平台网站

　　四川通江县2014年对新提拔任职的37名试用期满干部进行考核，其中3名干部被延长试用期半年。“干部不能把‘试用’当‘任用’。”通江县委书记赵万先说。
　　干部选任的制度再严厉，总有人心存侥幸，妄图闯关。对此，一些地方探索责任倒逼制度。“一旦发现干部有‘带病提拔’等问题，都要对其选任过程进行倒查，确实存在用人失规失责的，要严肃追究责任，倒逼各有关方面切实履行用人把关责任。”盘县县委常委、组织部部长杜军说。
　　辽宁建立了“两倒查”制度，哪个环节出了问题就倒查到哪个环节，主要查党组织和有关领导是否履行从严管理职责。
　　近日，辽宁省委组织部在检查中发现，盘锦市大洼临港经济区管委会原副主任夏某入党材料为伪造，没有履行正常程序；大洼县委组织部在进行任职考察时没有认真审查其档案，没发现问题。盘锦市有关部门决定：对夏某党员身份不予承认，免去其领导职务，按科员安排工作；对时任大洼临港经济区管委会副主任、党工委副书记魏某给予党内严重警告处分、建议免去大洼县副县长职务。其他7名责任人也分别给予党纪政纪处分。
　　“对违规任用干部现象，辽宁实行‘严纠错、严通报、零容忍’。”辽宁省委组织部监督处有关负责人表示，“倒查一起案件，处理一批违规者，震慑一大片，才能让干部任用更科学，让干部管理更规范。”
　　《人民日报》（2015年07月06日04版）