用《三严三实》规范干部监督管理(4) -pg电子游戏试玩平台网站

　　发挥人民群众监督作用。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调：“人民群众中蕴藏着治国理政、管党治党的智慧和力量，从严治党必须依靠人民。”这就要求各级党组织必须敞开大门让群众监督，俯下身子请群众监督，在群众监督的过程中积极听取民声、收集民意、赢得民心。深圳市龙城街道全面推进基层党务、政务和各领域办事公开，编制了882项行政权责清单和68项社区服务清单，形成党务公开、政务公开常态化工作制度。积极完善群众满意度测评、网络问政、行风评议等行之有效的群众评议、监督制度，使党员干部的权力运行始终处于群众的监督之下。
　　完善干部管理制度
　　习近平总书记强调，要把权力关进制度的笼子，用制度管权管事管人。从严管理监督干部的关键是不断建立和完善干部制度体系，切实把“三严三实”要求贯穿到干部管理制度改革中，针对干部管理工作中的漏洞，扎紧制度笼子，让干部置身制度的约束之中。
　　制度设计从严从实，提高干部管理针对性。“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”从严从实设计和制定干部管理制度，是干部人事制度改革的重要基础。要针对干部管理工作中存在的突出问题，进一步规范和完善党内政治生活、干部劝勉谈话、重大事项报告、工资福利、干部交流、巡视监督、考核评价等工作制度，为干部管理提供明确的规则和制度。深圳市龙城街道先后出台实施了《龙城街道拟提拔任用人员报告个人有关事项暂行规定》《龙城街道街属部门主要负责人离任责任交接及经济责任审计制度》《关于进一步规范党员干部廉洁从政的实施意见》等30多项规章制度，规范干部管理工作。