用《三严三实》规范干部监督管理(5) -pg电子游戏试玩平台网站

　　制度执行从严从实，增强干部管理实效性。制度的生命在于执行，制度的实效更在于执行。习近平总书记强调，“制度一经形成，就要严格遵守，使制度真正成为党员干部的硬约束”。从严管理干部，就是要从严从实抓好制度执行，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，既不让制度缩水，更不让制度放水，让制度真正成为硬杠杠而不是橡皮筋。深圳市龙城街道严肃党内政治纪律和组织纪律，坚决认真贯彻中央和省、市委关于干部管理的各项规章制度，提高干部按制度办事的自觉性和主动性。
　　制度监督从严从实，维护干部管理严肃性。制度监督是制度执行的根本保证，“铁规矩”要有“铁手腕”来落实，制度的“高压线”要通上“电”才有威慑力。加强对干部管理制度执行情况的监督、考评和问责，让违反制度者付出应有的代价，形成制度执行的坚强保障和强大威慑力。对不遵守组织纪律、不服从组织安排的干部，对各自为政搞“山头主义”“圈子文化”的干部，对违规提拔干部、带病上岗的干部，必须严肃追究责任。深圳市龙城街道建立了自上而下和自下而上的监督体系，选聘多名老干部、人大代表、政协委员、媒体代表和辖区居民担任制度落实的监督员，对制度落实、执行等问题进行询问、监督，定期向街道纪检监察、组织部反馈监督情况，有效保障了制度的严肃性和震慑力。
　　（作者系中共深圳市龙城街道党工委书记）