多说“小话”,还是能力强的表现。大话空话套话缺乏具体信息,反映了一些领导干部不深入群众了解情况,提不出可行的有针对性的解决办法,只能用大话来掩饰。而“小话”必定要在熟悉掌握情况并有相应对策条件下才说得出,能“小”恰是大水平。
说“小话”好像风险也小,容易做到,其实不然。“小话”很具体明确实在,能不能落实很快就可以见分晓,而大话漫无边际的特点,使得现有考核问责机制很难起作用,会出现说了也白说的低成本状态。如此,不说“小话”说大话就成为规避风险的退路。
说大话空话套话对个别领导干部来说,可能不会有太大影响,但对于整个执政党来说,领导干部越倾向于这一选择,则越会使整体执政效率下降,问题相应越积越多,贻误处置化解的时机。在缺乏网络条件下,说大话只在局部区域导致权威和效率下降,而自有网络之后,信息多向即时传递的特点,使得每一局部事件都会产生整体传播的影响。解决的办法,就是通过鼓励说“小话”,从而走出问题越多越说大话的恶性循环。
提倡说既短又明白还管用的“小话”,能极大增强领导干部责任意识,因为针对特定群体具体问题的“小话”,更易被社会公众监督;面对网络上一个个现实的具体的问题,不说大话说“小话”促使领导干部不得不深入群众了解情况,提高解决问题的能力和工作水平。
而要确保领导干部多说“小话”,就必须从体制机制上保证说“小话”的正向激励。这就需要权力运行上的更多公开透明,使得领导干部的领导行为和权限得以为公众所了解,可以不用大话去敷衍,避免“说也说不明白”的困境。还要规范权力的边界,在不违背法律前提下,鼓励各地各部门勇于承担责任,减少领导干部做事情的风险。更要建立完善一套各级干部能够各尽其责的考核问责机制,对领导干部来说,说过的话就是一种政治承诺,通过切实有效的考核加大说大话的成本,使说“小话”敢于履责成为领导干部的最优选择。
面对网络,领导干部的“小话”越多表明执政越有效率,“小话”虽小却能逐步推动干部心态和行为模式的转变,从小入手而有大收益,何不加以提倡?
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