与时俱进做好机关党组织工作 -pg电子游戏试玩平台网站

机关党组织的建设，是完成机关各项工作任务，促进机关建设的重要保证。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关，需要强有力的机关党组织提供政治上的保障。十七大指出：“新时期最突出的标志是与时俱进”，邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的思想观念都是与时俱进。基层党务工作者处于加强和改进党的建设，巩固党的执政地位的前沿，在当前，树立与时俱进的精神具有特别重要的意义，这就要求我们党务干部深刻领会中国特色社会主义理论体系，坚定不移走在时代潮流的前列，保持与时俱进的精神状态，而对新形势，新任务，做好机关党组织工作，我们要坚持五个方面与时俱进。

一、与时俱进更新思想观念           

思想观念的与时俱进，说到底就是敢想、敢干、会干、干好的问题。思想观念活跃，党建工作才有活力，思想观念落后守旧，我们的工作就举步维艰。因此我们要抛弃消除认识上的“五个误区”，增强抓机关党建的责任感和紧迫感，一是消除部门领导重业务轻党建，机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深刻认识机关党组织的重要地位和作用，树立机关党建工作走前头，起表率的思想。二是消除认为机关党建工作任务轻，内容虚，没有利益可干，难有大的作为的误区，深刻认识机关党建工作服务大局，服务中心的重要作用，树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想。三是消除认为机关党组织不管钱，不管物，只管抓抓学习、发展几个党员、收收党费，工作一般要求不高的误区，深刻认识新形势，新任务对机关党建的新要求，找准党建与中心工作任务的结合点，看到党建工作的深层次保障和促进作用，树立坚持高标准，创造性开展工作的思想。四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位，被人误解，工作少干为妙的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务工作的重要职责，树立理直气壮抓党建，尽心尽职抓党建的思想。五是消除机关党建工作认为监督职能缺乏，缺少应有的抓手的误区，深刻认识典型引路的重要作用，树立抓重点，促全局的品牌效应的思想。因此我们只有消除落后思想和陈旧观念，改变传统的思维定势和行为习惯，树立符合时代发展要求的新思想新观念，使党的工作永远走在时代的前列。

二、与时俱进改进工作方法

我们一定要认真贯彻党的十七大会议精神，进一步加大工作力度，在工作方式方法上坚持与时俱进精神，破除不切合实际的教条主义，树立敢为人先的精神，促进党建工作的创新实践，推动党建工作上新台阶，主要是努力增强“五性”：一是增强工作的主动性。主动思考工作，不等上级指导，主动提供服务，不坐等别人上门，主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的针对性，工作目标、工作对象、工作措施、工作重点，都要有针对性。三是增强工作的前瞻性，我们要善于经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到提前预见，主动适应，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性，科学的决策工作、科学的安排工作、科学的评估工作。同时，积极的用电教设备，微机设备，网络技术等现代技术手段开展工作，从而使机关党建工作的方式方法由单一型转为多样型，由封闭型转为开放型，由传统型转为科学型。五是增强培育典型意识，要善于调查研究，总结机关党建先进典型，分层分类培育典型，通过“盆景建花园”的工作方法，全面推进机关党建工作，不断提升党建工作水平。

三、与时俱进拓展工作思路

要大视野，全方位，新角度谋化机关党建工作，要扣紧搞好“三服务”来拓展工作思路。一是扣紧为中央的路线方针政策和旗委政府的重大工作部署、重大决策的贯彻落实服务来拓展工作思路，二是扣紧为各部门党组织围绕推进“123457”发展战略，更好地履行各自的职责服务，来拓展工作思路；三是扣紧为各部门党组织为“突出一条主线，抓好两个重点，推进四项工程，加强一个建设”组织工作要点服务，拓展工作思路，根据“三服务”的要求，明确机关党建工作的措施，在当前和今后工作中，以为党和国家服务，为党员干部和各类人才服务，为人民服务为重点，组织引导广大机关党员干部，直接参与经济建设，不断提升机关党员干部参与经济，服务经济，服务群众的能力和水平。

四、与时俱进健全规章制度

党建工作必须适应新形势的发展要求，当前，我国进入全面建设小康社会，加快社会主义现代化建设的新的历史阶段，改革处于全面推进时期，发展处于全面提速时期，在这关键时期，我们要敢于先行先试，在体制，制度上勇于创新，着重要抓好三个方面的工作：一是完善机关党建目标责任制，要形成党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，机关党组织抓落实，层层有责任，一级抓一级的工作机制，量化考核任务，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度。要把机关党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一，真正把机关党建工作的目标任务和责任落到实处。二是建立规范实用的工作机制，各部门党组织主要负责人和党建挂钩，分别挂钩联系基层党组织，并做到年初有目标，年中有督导、有抽查，年终有考核。坚持循序渐进，分类指导，抓好党组织的壮大和党员队伍的培养，形成较规范的党建工作机制。三是落实机关党建的相关配套制度。加强对学习制度，“三会一课”制度，民主生活制度，民主评议党员制度执行情况的督促检查，防止有条不循，流于形式。同时要建立群切实有效的激励体系，促进党建工作制度化、规范化。

五、与时俱进加强队伍建设

党建工作的主要任务只要做好人的工作，机关党建工作的立足点要放在充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上，主要抓好三个环节，一是着力改善“三支队伍”的年龄结构，把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展工作，优化机关党员队伍；二是着力优化“三支队伍”的知识结构，要制定培训规划，通过岗前培训，在职培训，挂职锻炼，交流学习等形式，不断充实“三支队伍”的知识，开阔其工作视野，拓展工作思维，提高其工作水平；三是着力加强机关“三支队伍”的思想建设，要倡导政治坚定、服从组织、恪守纪律、勤奋敬业、务实创新、公道正派、胸怀大局、热情服务的工作作风，增强政治意识、大局意识、服务意识、表率意识、自律意识，发扬敬业奉献，进取精神。使每个党员干部用自身的形式影响其他人，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，把机关党组织的工作推上新的台阶。

                             （摘自《中直党建网》）                （2）