社会观察
发表日期:2015-10-16 点击
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在强力正风反腐的同时,滁州市纪委把纪律和规矩挺在前面,严明政治、组织等各项纪律。建立组织部门和纪委沟通协调机制,严把考察选人关,将市管干部任职前听取市纪委意见提前到动议阶段,防止干部“带病提拔”。与此同时,坚持把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查重点。今年1至6月,先后查处违规问题25个,处理43人,处置各类问题线索493件,澄清反映不实问题146件,谈话提醒干部28人,让“扯扯袖子、咬咬耳朵”成为工作常态。
“滁州建立巡查工作机构,今年3月启动了两个县和两个市直部门第一轮巡查后,基层流传一句话,‘不怕来人检查,就怕来人巡查’。”滁州市纪委副书记王小林介绍,市委制定出台的《滁州市委党风廉政建设巡查制度》,通过对腐败多发、易发的重点岗位、重点领域以及乡镇村级基层党风廉政建设相对落后的地方,实施专项巡查,严格执行办公用房、公务用车、公务接待、下基层调研等相关规定不走样、不变通,全面实现监督全覆盖,着力消除监督盲区。
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