社会观察
发表日期:2015-10-16 点击
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很多人都担心滁州的经济和未来的发展。
“把滁州所取得的成绩、广大干部群众为之作出的贡献同江山案件区分开来;把江山案件与滁州当前经济社会发展的良好局面加以区分;把江山案件与滁州市领导班子和广大干部加以区分;同时要把江山案件与其所做的一些工作加以区分。”从实际出发,安徽省委第一时间提出“四个区分”,稳定队伍,稳定人心。
在宣布滁州市委主要领导调整的干部大会上,安徽省委主要领导代表省委指出:滁州干部的主流是好的,必须区别对待;业已形成的发展势头是来之不易的,必须全力保持,巩固提升;少数干部犯的错误是严重的,必须坚决查处,引起警醒;一些领域制度是不完善的,必须吸取教训,建章立制。同时对滁州的发展提出明确要求:“稳定局面,带好队伍,创新发展。”
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